Online-Führungsimpulse
In zahlreichen Betrieben befinden sich die Mitarbeitenden weiterhin mehrheitlich im Home-Office. Um das Teamgefüge und die Zusammenarbeit zu stützen, ist das Thema Menschenführung wichtiger denn je. Mit meinen Online-Impulsen unterstütze ich Sie bei den aktuellen Herausforderungen Ihrer Führungsarbeit.
Online in Führung gehen
Online in Führung gehen
Impulse. Inspiration. Umsetzung.
Damit Unternehmen die aktuelle Zeit mit Home-Office und Kurzarbeit nicht nur gut, sondern erfolgreich überstehen, ist das Thema Menschenführung wichtiger denn je. Es erfordert Ihre geballte Führungspower, damit Ihre Belegschaft zuversichtlich und motiviert diese herausfordernde Zeit meistert. Und dazu braucht es den direkten Draht zu Ihren Mitarbeitenden und frisches Wissen. Um Sie hierbei zu unterstützen, habe ich Online-Impulse zu brandaktuellen Führungsthemen entwickelt. Kurz und knackig erhalten Sie wertvolle Tipps exklusiv für Ihr Unternehmen und haben die Gelegenheit, Fragen zu stellen.
Themenangebot
- Führungsstark durch die Krise
So pflegen Sie digital den Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden und erhalten den Teamgeist aufrecht. - Angemessene Mitarbeitenden-Kommunikation in schwierigen Zeiten
Wie Sie jetzt für Ihre Mitarbeitenden da sein und auf ihre Bedürfnisse eingehen können. - Online-Etikette für Führungskräfte
Praktische Tipps für erfolgreiche Meetings im virtuellen Raum - Mitarbeitendenmotivation in herausfordernden Zeiten
Definieren Sie Ihre Leadership-Vision, das stärkste Tool für Mitarbeitenden-Motivation. - Digitale Resilienz im Home-Office
Wie Sie „digitale Fußfesseln“ vermeiden und eine Balance zwischen analoger und digitaler Welt herstellen. - Führung in Zeiten von Corona
Geänderte Vorzeichen erfordern verändertes Verhalten. Impulse für Ihre künftige Führungsarbeit.
Ihre Vorteile
auf einen Blick
- Dran bleiben
Sie bleiben am Ball bei wichtigen Führungsthemen - Reflexion
Sie überdenken Ihre eigene Führungsarbeit. - Frische Impulse
Die 30- und 60-minütigen Formate bieten Ihnen wirksame Impulse für Ihre Führungsarbeit.
- Konstruktiver Austausch
Im Rahmen der Online-Impulse gehe ich auf Ihre Fragen ein - Kurz und knackig
Die kurzen Einheiten lassen sich gut neben anderen Aufgaben einplanen. - Flexibel einsetzbar
Von überall her und mit wenigen Klicks können Sie live teilnehmen oder die Online-Impulse zu einem späteren Zeitpunkt noch mal anschauen.