Kennst Du die Situation, dass eine erledigte Aufgabe nicht Deinen Erwartungen entspricht?
Das macht Dich unzufrieden und Du fragst dich, wie Du Deine Mitarbeiter*innen zu mehr eigenverantwortlichem Arbeiten bewegen kannst?
Nach meiner Erfahrung gibt es in fast jedem Team solche Situationen. Daher möchte ich in meinem heutigen Video mit Dir teilen, warum Du nicht sofort in Aktionismus verfallen, sondern erst einmal Dein Handeln reflektieren solltest.
Und ich gebe Dir Tipps, wie Du Deine Mitarbeiter unterstützen kannst, ihre Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.
Wie handhabst Du das?
Wie sind Deine Erfahrungen zu diesem Thema? Ich freue mich, wenn Du sie in den Kommentaren teilst ?