Aufbruch in eine neue Führungswelt

Ich begleite Unternehmen dabei eine Führungskultur zu entwickeln, die es ermöglicht, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu guter Leistung zu befähigen.

Next Level Leadership

Erfolgreichen Next Level Leaders gelingt es, ihre Mitarbeitenden stärkenzentriert einzusetzen und sie zugleich für ihre berufliche wie persönliche Entwicklung zu begeistern und zu befähigen. Diese Führungskräfte sehen die Bedürfnisse jeder und jedes einzelnen Mitarbeitenden, verstehen diese und beeinflussen sie positiv. Gleichzeitig gelingt es ihnen, ihren Mitarbeitenden zu vermitteln, welchen Beitrag sie zum Unternehmenszweck leisten. Das wirkt sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit und bestenfalls auf die daraus resultierende Leistung aus.

Aktuell befinden wir uns an einem Wendepunkt: Alte Paradigmen haben ausgedient, eine neue Art der Führung ist dringend erforderlich. Ich bin überzeugt davon, dass mittelständische Unternehmen eine moderne Führungskultur entwickeln müssen, um langfristig weiterhin erfolgreich agieren zu können.

Um Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte fit für die neue Arbeitswelt zu machen, habe ich Next Level Leadership entwickelt.

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Kulturraum wertvoll führen

Digitalisierung, neue Mitarbeitendengenerationen und eine komplexe Arbeitswelt erfordern, dass Leadership beständig aktiv mit Veränderungen umgeht. Das verlangt sowohl bei Führungskräften als auch bei Mitarbeitenden ein verändertes Mindset. Erreichen lässt sich dieses durch eine neue Führungskultur. Ist Ihr Unternehmen bereit für den Wandel?

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Führungswerkstatt

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität Ihrer Führungsriege ab. Gerne berate ich Sie, mit welchen Tools aus Ihren Führungskräften erfolgreiche Führungspersönlichkeiten werden und begleite Sie und Ihr Führungsteam bei dem Prozess

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Zahlen und Fakten

15
JAHRE ERFAHRUNG ALS FÜHRUNGSKRAFT
10
JAHRE Selbständigkeit
583
COACHINGS
832
TRAININGS- UND BERATUNGSTAGE
9785
FÜHRUNGSKRÄFTE HABEN BISHER VON MEINEM WISSEN PROFITIERT