Starke Impulse. Werkzeuge.
neue Denkweise.

Lösungen für Ihre Führungsarbeit


Wer als Führungskraft andere Ergebnisse in seinem Unternehmen erreichen möchte, muss etwas ändern. Mehr Arbeit und noch mehr Leistung sind selten die Lösung. Der Schlüssel heißt Beschäftigung mit der eigenen Führungsstärke und Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit. Das ist für mich mit Abstand die wirksamste Vorgehensweise, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Ich arbeite nach dem Prinzip „Anwendung durch  Einsicht“. Daher trainiere ich mit meinen Seminarteilnehmern und Coachees viel mit praxisorientierten Übungen, Leitimpulsen und Reflexionsfragen.

Welche Maßnahmen und welche Gruppengröße für Ihr Unternehmen und Ihre Führungsriege am besten geeignet sind, entwickle ich nach dem ersten Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber. Denn je nach Aufgabenstellung, Erfahrung der einzelnen Führungskräfte und Zusammensetzung der Führungsebenen bieten sich Gruppentrainings aber auch gezielte Einzeltrainings an.

Durch meine Trainings erlangen Teilnehmer

  • mehr Sicherheit in Gesprächssituationen
  • eine größere Sensibilität für die Situation und das Gegenüber
  • eine stärkere Identifikation mit der eigenen Führungsrolle
  • mehr Klarheit für die Führungsaufgaben

Engagierte Mitarbeiter durch werteorientierte Führung


Ein wichtiges Instrument auf dem Weg zu einer werteorientierter Unternehmensführung ist das Führungsleitbild. Es verleiht den Werten Bedeutsamkeit. Damit Führungsleitbilder erfolgreich umgesetzt werden und von Mitarbeitern in Unternehmen gelebt werden können, bedarf es immer Reflexion. Denn der emotionale Transfer zu den Mitarbeitern gelingt nur, wenn auf Worte Taten folgen, und zwar auf allen Ebenen des Unternehmens. Häufig sieht die Praxis in den Unternehmen anders aus. Leitbilder fristen ein unbeachtetes Dasein, da sie häufig aus unverständlichen, abstrakten Worthülsen bestehen und nur bis in die mittlere Führungsebene kommuniziert werden. Es fehlt an der Einbindung der übrigen Mitarbeiter.

Als Trainer und Berater unterstütze ich Sie gerne bei der Entwicklung von Führungsleitbildern für Ihr Unternehmen.