Mario Cristiano
Führungsexperte. Impulsgeber.

Wirksam führen


Ich unterstütze mittelständische Unternehmen dabei, die Führungskompetenz in ihren Unternehmen zu steigern

Sie möchten praktisches, umsetzbares Rüstzeug, um Mitarbeiter wirksamer zu führen?

Die große Herausforderung für Führungskräfte ist es, menschen- und beziehungsorientiert positive Ergebnisse im Sinne des Unternehmens zu erzielen. Das erreichen Sie, indem Sie die Führungsrolle und die damit verbundene Führungsverantwortung souverän wahrnehmen und Ihre Haltung ändern. Wirksame Führung lässt sich durch Praxiserfahrung, Training und Reflexion erlernen. Gerne unterstütze ich Sie dabei.

Sie möchten aus Ihren Führungskräften Top-Führungskräfte machen?

Als erfahrene Führungskraft, ausgebildeter Trainer, Berater und Coach habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, die Führungskompetenz im Mittelstand zu steigern. In meinen Trainings und Coachings unterstütze und begleite ich Geschäftsführer und Führungskräfte, wirksamer zu werden, mehr Führungsstärke zu erlangen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Dabei liegt der Fokus auf praktischen Führungswerkzeugen, die sich unmittelbar anwenden lassen und weniger auf theoretischer Führungsmethodik.

Der Experte


Die Entwicklung der Führungskompetenz geht Hand in Hand mit der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit

Als Umsetzungsexperte agiere ich sehr praxisorientiert und erziele in Seminaren und Trainings schnell Ergebnisse. Meinen Teilnehmern gebe ich praktische Werkzeuge an die Hand, damit sie wirkungsvoller führen können und sich ihrer Führungsverantwortung bewusst werden.
Für mich sind die wichtigsten Werte einer wirksamen Führungsarbeit Klarheit, Vertrauen, Verantwortung und Menschlichkeit. Bei der Menschenführung zählt immer der gleichwertige Blick auf Menschen und Ergebnisse, um ein Unternehmen voran zu bringen.

Sie möchten mehr über mich und meine Arbeitsweise erfahren? Jetzt Beratermappe anfordern.

Meine Prinzipien


Ein geschärftes Bewusstsein trägt zu einer größeren Entwicklungsbereitschaft bei als theoretische Führungsmodelle

Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

Vieles im Miteinander lässt sich mit dem gesunden Menschenverstand erklären. Wer sich das bewusst macht, hat bereits den ersten Schritt in seiner persönlichen Entwicklung getan. Nicht die Psychologisierung vieler Führungslehren sondern eine pragmatische Herangehensweise ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung.

Weniger ist mehr.

Aus der Fülle von Managementlehren und Führungswissen habe ich das herausgefiltert, was für die Praxis meiner Kunden entscheidend und auch umsetzbar ist. Strategische Managementlehren ziehe ich in meiner Arbeit nur zum besseren Verständnis heran. Der Fokus liegt ganz klar auf der Umsetzung in der Praxis. Es ist wichtig, Weniges, aber dafür das Entscheidende, zu beherrschen. So gelingt es, von der Oberfläche in die Tiefe zu kommen.

Verantwortung übernehmen.

Wenn wenige Führungskräfte viel Verantwortung tragen, dann wird Mitarbeiterwachstum verhindert und Risiko erhöht. Diese Schlüsselfiguren werden zum Flaschenhals der Organisation. Daher ist es wichtig, das Führungswissen bis an die Basis des Unternehmens zu bringen.

Meine Qualifikationen


„Mann aus der Praxis“ mit umfassender Methodenkompetenz und fundiertem Wissen in Persönlichkeitsentwicklung

Die Teilnehmer meiner Trainings und Coachings profitieren von meiner langjährigen praktischen Erfahrung als Führungskraft gepaart mit einer hohen Methodenkompetenz und fundiertem Wissen in der Persönlichkeitsentwicklung. Die Inhalte vermittle ich in einer zielgruppenspezifischen und gut verständlichen Sprache, damit das ankommt, was ankommen soll.

  • Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche: davon 15 Jahre als Führungskraft und 10 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung bei einem mittelständischen Logistikdienstleister
  • Professional of Transport Management (CCI)
  • Zertifizierter Business Coach (International Coach Federation)
  • Zertifizierter Trainer (IHK)
  • NLP-Practitioner (DVNLP)
  • wingwave-Coach
  • Certified Innermetrix Consultant
  • MBSR-Weiterbildung
  • Gewaltfreie Kommunikation

Unter Kundenstimmen lasse ich meine Auftraggeber zu Wort kommen. Denn wer kann die Zusammenarbeit mit mir besser beurteilen und beschreiben als meine Kunden? Auf Wunsch schicke ich Ihnen gerne meine Beratermappe mit weiteren ausführlichen Referenzen zu.